Fórmula Qualidade de contratação

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A qualidade da contratação mede o valor que as novas contratações trazem para uma empresa. Verifique FAQs
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
QoH - Qualidade de contratação?JPS - Pontuação de desempenho no trabalho?Rut - Pontuação do tempo de aceleração?ES - Pontuação de engajamento?CFS - Pontuação de adequação cultural?I - Número de Indicadores?

Exemplo de Qualidade de contratação

Com valores
Com unidades
Apenas exemplo

Esta é a aparência da equação Qualidade de contratação com valores.

Esta é a aparência da equação Qualidade de contratação com unidades.

Esta é a aparência da equação Qualidade de contratação.

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Qualidade de contratação Solução

Siga nossa solução passo a passo sobre como calcular Qualidade de contratação?

Primeiro passo Considere a fórmula
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
Próxima Etapa Substituir valores de variáveis
QoH=85+20+70+454
Próxima Etapa Prepare-se para avaliar
QoH=85+20+70+454
Último passo Avalie
QoH=55

Qualidade de contratação Fórmula Elementos

Variáveis
Qualidade de contratação
A qualidade da contratação mede o valor que as novas contratações trazem para uma empresa.
Símbolo: QoH
Medição: NAUnidade: Unitless
Observação: O valor deve ser maior que 0.
Pontuação de desempenho no trabalho
A pontuação de desempenho no trabalho é definida como o valor total esperado para a organização dos episódios comportamentais distintos que um indivíduo realiza durante um período de tempo especificado.
Símbolo: JPS
Medição: NAUnidade: Unitless
Observação: O valor deve ser maior que 0.
Pontuação do tempo de aceleração
A pontuação do tempo de aceleração refere-se à quantidade de tempo que um novo contratado leva para atingir a produtividade total em sua função na empresa.
Símbolo: Rut
Medição: NAUnidade: Unitless
Observação: O valor deve ser maior que 0.
Pontuação de engajamento
A Pontuação de Engajamento é uma medida quantitativa que representa o nível de engajamento dos funcionários dentro de uma organização.
Símbolo: ES
Medição: NAUnidade: Unitless
Observação: O valor deve ser maior que 0.
Pontuação de adequação cultural
Cultural Fit Score é a congruência de valores, comportamentos e objetivos fundamentais entre a cultura da sua empresa e a de um potencial candidato.
Símbolo: CFS
Medição: NAUnidade: Unitless
Observação: O valor deve ser maior que 0.
Número de Indicadores
Número de indicadores refere-se a uma medida ou valor que dá uma ideia de como é algo.
Símbolo: I
Medição: NAUnidade: Unitless
Observação: O valor deve ser maior que 0.

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​Ir Taxa de absenteísmo
AR=TULNWD100
​Ir Custo por locação
CPH=ERE+HRexpSH
​Ir Taxa de rotatividade de funcionários
ETR=(EsepAVGemp)100
​Ir Retorno do Investimento em Capital Humano
HCROI=R-NHCexpHCexp

Como avaliar Qualidade de contratação?

O avaliador Qualidade de contratação usa Quality of Hire = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores para avaliar Qualidade de contratação, A Qualidade da Contratação (QoH) mede o valor que as novas contratações trazem para uma empresa. Qualidade de contratação é denotado pelo símbolo QoH.

Como avaliar Qualidade de contratação usando este avaliador online? Para usar este avaliador online para Qualidade de contratação, insira Pontuação de desempenho no trabalho (JPS), Pontuação do tempo de aceleração (Rut), Pontuação de engajamento (ES), Pontuação de adequação cultural (CFS) & Número de Indicadores (I) e clique no botão calcular.

FAQs sobre Qualidade de contratação

Qual é a fórmula para encontrar Qualidade de contratação?
A fórmula de Qualidade de contratação é expressa como Quality of Hire = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores. Aqui está um exemplo: 53.75 = (85+20+70+45)/4.
Como calcular Qualidade de contratação?
Com Pontuação de desempenho no trabalho (JPS), Pontuação do tempo de aceleração (Rut), Pontuação de engajamento (ES), Pontuação de adequação cultural (CFS) & Número de Indicadores (I) podemos encontrar Qualidade de contratação usando a fórmula - Quality of Hire = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores.
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