विभाग प्रति पदवी सूत्र

Fx कॉपी करा
LaTeX कॉपी करा
ऑसिलोस्कोप जेव्हा कोनीय मापनांसाठी किंवा विशेष अनुप्रयोगांसाठी कॉन्फिगर केले जाते तेव्हा स्क्रीनवरील प्रत्येक विभागाद्वारे दर्शविल्या जाणाऱ्या कोनीय मापनाचा संदर्भ प्रति डिव्हिजन आहे. FAQs तपासा
Sdiv=ΦΦdif
Sdiv - पदवी प्रति विभाग?Φ - फेज फरक?Φdif - विभागातील टप्प्यातील फरक?

विभाग प्रति पदवी उदाहरण

मूल्यांसह
युनिट्ससह
फक्त उदाहरण

विभाग प्रति पदवी समीकरण मूल्यांसह सारखे कसे दिसते ते येथे आहे.

विभाग प्रति पदवी समीकरण युनिट्ससह सारखे कसे दिसते ते येथे आहे.

विभाग प्रति पदवी समीकरण सारखे कसे दिसते ते येथे आहे.

45Edit=63Edit1.4Edit
आपण येथे आहात -
HomeIcon मुख्यपृष्ठ » Category अभियांत्रिकी » Category इलेक्ट्रॉनिक्स आणि इन्स्ट्रुमेंटेशन » Category सिग्नल जनरेटर आणि विश्लेषक » fx विभाग प्रति पदवी

विभाग प्रति पदवी उपाय

विभाग प्रति पदवी ची गणना कशी करायची यावर आमचे चरण-दर-चरण उपाय फॉलो करा?

पहिली पायरी सूत्राचा विचार करा
Sdiv=ΦΦdif
पुढचे पाऊल व्हेरिएबल्सची पर्यायी मूल्ये
Sdiv=63°1.4
पुढचे पाऊल युनिट्स रूपांतरित करा
Sdiv=1.0996rad1.4
पुढचे पाऊल मूल्यांकन करण्याची तयारी करा
Sdiv=1.09961.4
पुढचे पाऊल मूल्यांकन करा
Sdiv=0.7853981633973rad
शेवटची पायरी आउटपुट युनिटमध्ये रूपांतरित करा
Sdiv=45°

विभाग प्रति पदवी सुत्र घटक

चल
पदवी प्रति विभाग
ऑसिलोस्कोप जेव्हा कोनीय मापनांसाठी किंवा विशेष अनुप्रयोगांसाठी कॉन्फिगर केले जाते तेव्हा स्क्रीनवरील प्रत्येक विभागाद्वारे दर्शविल्या जाणाऱ्या कोनीय मापनाचा संदर्भ प्रति डिव्हिजन आहे.
चिन्ह: Sdiv
मोजमाप: कोनयुनिट: °
नोंद: मूल्य 0 पेक्षा जास्त असावे.
फेज फरक
फेज डिफरन्स दोन सिग्नलमधील सापेक्ष वेळ ऑफसेट दर्शवतो. हे एका सिग्नलला दुसऱ्याच्या तुलनेत विलंब किंवा आघाडी दर्शवते.
चिन्ह: Φ
मोजमाप: कोनयुनिट: °
नोंद: मूल्य 0 पेक्षा जास्त असावे.
विभागातील टप्प्यातील फरक
विभागातील फेज डिफरन्स दोन नियतकालिक वेव्हफॉर्म्समधील फेज कोनामधील फरकाचा संदर्भ देते. हे सहसा अंश किंवा रेडियनमध्ये मोजले जाते.
चिन्ह: Φdif
मोजमाप: NAयुनिट: Unitless
नोंद: मूल्य 0 पेक्षा जास्त असावे.

ऑसिलोस्कोप वर्गातील इतर सूत्रे

​जा दोलन वेळ कालावधी
To=TNcn
​जा आउटपुट वेळ कालावधी
T=ToNcn
​जा काउंटरची मॉड्यूलस संख्या
n=log(Nc,(TTo))
​जा वेव्हफॉर्मचा कालावधी
Tp=divHTdiv

विभाग प्रति पदवी चे मूल्यमापन कसे करावे?

विभाग प्रति पदवी मूल्यांकनकर्ता पदवी प्रति विभाग, इन्स्ट्रुमेंटची विभागणी बदलून डिग्री डिग्री डिव्हिजन फॉर्म्युला पदवी बदल म्हणून परिभाषित केले आहे चे मूल्यमापन करण्यासाठी Degree per Division = फेज फरक/विभागातील टप्प्यातील फरक वापरतो. पदवी प्रति विभाग हे Sdiv चिन्हाने दर्शविले जाते.

हा ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता वापरून विभाग प्रति पदवी चे मूल्यमापन कसे करायचे? हा ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता विभाग प्रति पदवी साठी वापरण्यासाठी, फेज फरक (Φ) & विभागातील टप्प्यातील फरक dif) प्रविष्ट करा आणि गणना बटण दाबा.

FAQs वर विभाग प्रति पदवी

विभाग प्रति पदवी शोधण्याचे सूत्र काय आहे?
विभाग प्रति पदवी चे सूत्र Degree per Division = फेज फरक/विभागातील टप्प्यातील फरक म्हणून व्यक्त केले आहे. येथे एक उदाहरण आहे- 2578.31 = 1.09955742875622/1.4.
विभाग प्रति पदवी ची गणना कशी करायची?
फेज फरक (Φ) & विभागातील टप्प्यातील फरक dif) सह आम्ही सूत्र - Degree per Division = फेज फरक/विभागातील टप्प्यातील फरक वापरून विभाग प्रति पदवी शोधू शकतो.
विभाग प्रति पदवी नकारात्मक असू शकते का?
नाही, विभाग प्रति पदवी, कोन मध्ये मोजलेले करू शकत नाही ऋण असू शकते.
विभाग प्रति पदवी मोजण्यासाठी कोणते एकक वापरले जाते?
विभाग प्रति पदवी हे सहसा कोन साठी डिग्री[°] वापरून मोजले जाते. रेडियन[°], मिनिट[°], दुसरा[°] ही काही इतर एकके आहेत ज्यात विभाग प्रति पदवी मोजता येतात.
Copied!