श्रम दक्षता भिन्नता फॉर्मूला

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श्रम दक्षता भिन्नता, वास्तव में काम किए गए समय और काम किए जाने वाले कुल घंटों के बीच का अंतर है। FAQs जांचें
LV=SR(ST-AT)V
LV - श्रम दक्षता भिन्नता?SR - मानक दर?ST - मानक समय?AT - वास्तविक समय?V - झगड़ा?

श्रम दक्षता भिन्नता उदाहरण

मूल्यों के साथ
इकाइयों के साथ
केवल उदाहरण

श्रम दक्षता भिन्नता समीकरण मूल्यों के साथ जैसा दिखता है।

श्रम दक्षता भिन्नता समीकरण इकाइयों के साथ जैसा दिखता है।

श्रम दक्षता भिन्नता समीकरण जैसा दिखता है।

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श्रम दक्षता भिन्नता समाधान

श्रम दक्षता भिन्नता की गणना कैसे करें, इसके लिए हमारे चरण-दर-चरण समाधान का पालन करें।

पहला कदम सूत्र पर विचार करें
LV=SR(ST-AT)V
अगला कदम चरों के प्रतिस्थापन मान
LV=140(5-4)15
अगला कदम मूल्यांकन के लिए तैयार रहें
LV=140(5-4)15
अंतिम चरण मूल्यांकन करना
LV=2100

श्रम दक्षता भिन्नता FORMULA तत्वों

चर
श्रम दक्षता भिन्नता
श्रम दक्षता भिन्नता, वास्तव में काम किए गए समय और काम किए जाने वाले कुल घंटों के बीच का अंतर है।
प्रतीक: LV
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
मानक दर
मानक दर से तात्पर्य कार्य के लिए प्रति घंटे भुगतान की जाने वाली राशि से है, जो अक्सर उद्योग मानकों या स्थानीय कानूनों द्वारा निर्धारित की जाती है।
प्रतीक: SR
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
मानक समय
मानक समय किसी विशेष देश में इस्तेमाल किए जाने वाले स्थापित समय को कहते हैं। यह वह समय है जिसे आधिकारिक तौर पर मान्यता दी जाती है और विभिन्न उद्देश्यों के लिए इसका पालन किया जाता है।
प्रतीक: ST
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
वास्तविक समय
वास्तविक समय से तात्पर्य उत्पादन लाइन पर किसी वस्तु के उत्पादन में लगने वाले समय तथा नियोजित उत्पादन समय से है।
प्रतीक: AT
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
झगड़ा
विचलन से तात्पर्य वास्तविक परिणाम और अपेक्षित या नियोजित परिणाम के बीच अंतर या विचलन से है।
प्रतीक: V
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.

लागत लेखांकन श्रेणी में अन्य सूत्र

​जाना बैकऑर्डर दर
BR=(NUOTNO)
​जाना रूपांतरण लागत
CC=DLC+MOC
​जाना बेचे गए माल की कीमत
COGS=BI+PDP-EI
​जाना ग्राहक अधिग्रहण लागत
CAC=CSMNNCA

श्रम दक्षता भिन्नता का मूल्यांकन कैसे करें?

श्रम दक्षता भिन्नता मूल्यांकनकर्ता श्रम दक्षता भिन्नता, श्रम दक्षता भिन्नता एक अवधारणा है जिसका उपयोग प्रबंधकीय लेखांकन और लागत लेखांकन में उत्पादन में प्रयुक्त वास्तविक श्रम घंटों और श्रम के मानक या अपेक्षित घंटों के बीच अंतर का आकलन करने के लिए किया जाता है। का मूल्यांकन करने के लिए Labour Efficiency Variance = मानक दर*(मानक समय-वास्तविक समय)*झगड़ा का उपयोग करता है। श्रम दक्षता भिन्नता को LV प्रतीक द्वारा दर्शाया जाता है।

इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करके श्रम दक्षता भिन्नता का मूल्यांकन कैसे करें? श्रम दक्षता भिन्नता के लिए इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करने के लिए, मानक दर (SR), मानक समय (ST), वास्तविक समय (AT) & झगड़ा (V) दर्ज करें और गणना बटन दबाएं।

FAQs पर श्रम दक्षता भिन्नता

श्रम दक्षता भिन्नता ज्ञात करने का सूत्र क्या है?
श्रम दक्षता भिन्नता का सूत्र Labour Efficiency Variance = मानक दर*(मानक समय-वास्तविक समय)*झगड़ा के रूप में व्यक्त किया जाता है। यहाँ एक उदाहरण दिया गया है- 2100 = 140*(5-4)*15.
श्रम दक्षता भिन्नता की गणना कैसे करें?
मानक दर (SR), मानक समय (ST), वास्तविक समय (AT) & झगड़ा (V) के साथ हम श्रम दक्षता भिन्नता को सूत्र - Labour Efficiency Variance = मानक दर*(मानक समय-वास्तविक समय)*झगड़ा का उपयोग करके पा सकते हैं।
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