FormulaDen logo
FormulaDen.com
Search
भौतिक विज्ञान रसायन विज्ञान गणित रासायनिक अभियांत्रिकी नागरिक विद्युतीय इलेक्ट्रानिक्स इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन पदार्थ विज्ञान यांत्रिक निर्माण इंजीनियरिंग वित्तीय स्वास्थ्य

मरने वालों की संख्या फॉर्मूला

Fx प्रतिलिपि
LaTeX प्रतिलिपि
मृत्यु की संख्या दुर्घटना या बीमारी से मृत्यु की घटना है। FAQs जांचें
n=FAR⋅nE⋅((t))⋅d(10)8
n - मरने वालों की संख्या?FAR - घातक दुर्घटना दर?nE - कर्मचारियों की संख्या?t - समय?d - दिन की संख्या?

मरने वालों की संख्या उदाहरण

मूल्यों के साथ
इकाइयों के साथ
केवल उदाहरण

मरने वालों की संख्या समीकरण मूल्यों के साथ जैसा दिखता है।

मरने वालों की संख्या समीकरण इकाइयों के साथ जैसा दिखता है।

मरने वालों की संख्या समीकरण जैसा दिखता है।

388.8Edit=9Edit⋅1000Edit⋅((4Edit))⋅300Edit(10)8
समाधान
प्रतिलिपि
रीसेट
शेयर करना
आप यहां हैं -
HomeIcon घर » Category अभियांत्रिकी » Category रासायनिक अभियांत्रिकी » Category संयंत्र इंजीनियरिंग » fx मरने वालों की संख्या

मरने वालों की संख्या समाधान

मरने वालों की संख्या की गणना कैसे करें, इसके लिए हमारे चरण-दर-चरण समाधान का पालन करें।

पहला कदम सूत्र पर विचार करें
n=FAR⋅nE⋅((t))⋅d(10)8
अगला कदम चरों के प्रतिस्थापन मान
∴ n=9⋅1000⋅((4h))⋅300(10)8
अगला कदम इकाइयों को परिवर्तित करें
∴ n=9⋅1000⋅((14400s))⋅300(10)8
अगला कदम मूल्यांकन के लिए तैयार रहें
∴ n=9⋅1000⋅((14400))⋅300(10)8
अंतिम चरण मूल्यांकन करना
∴n=388.8

मरने वालों की संख्या FORMULA तत्वों

चर
मरने वालों की संख्या
मृत्यु की संख्या दुर्घटना या बीमारी से मृत्यु की घटना है।
प्रतीक: n
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
मरने वालों की संख्या खोजने के लिए सूत्रOpen Variable
घातक दुर्घटना दर
घातक दुर्घटना दर व्यक्तिगत जोखिम का माप है जिसे प्रति 10 में होने वाली मौतों की अनुमानित संख्या के रूप में व्यक्त किया जाता है
प्रतीक: FAR
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मूल्य सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है.
घातक दुर्घटना दर खोजने के लिए सूत्रOpen Variable
कर्मचारियों की संख्या
कर्मचारियों की संख्या को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया गया है जो एक नियोक्ता के लिए काम करते हैं और जिनके पास रोजगार का अनुबंध है और मजदूरी आदि के रूप में मुआवजा प्राप्त करते हैं।
प्रतीक: nE
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 1 से अधिक होना चाहिए.
कर्मचारियों की संख्या खोजने के लिए सूत्रOpen Variable
समय
समय को घटनाओं के चल रहे और निरंतर अनुक्रम के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो उत्तराधिकार में अतीत से वर्तमान तक भविष्य में होते हैं।
प्रतीक: t
माप: समयइकाई: h
टिप्पणी: मूल्य सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है.
समय खोजने के लिए सूत्रOpen Variable
दिन की संख्या
दिन की संख्या का अर्थ है कई कैलेंडर दिन।
प्रतीक: d
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
दिन की संख्या खोजने के लिए सूत्रOpen Variable

OSHA और FAR श्रेणी में अन्य सूत्र

​जाना OSHA घटना दर (चोट के आधार पर)
TRIR=In⋅200000nE⋅t⋅d
​जाना OSHA घटना दर (खोए हुए कार्य दिवसों पर आधारित)
TRIR=LWR⋅200000t⋅nE⋅NDays

मरने वालों की संख्या का मूल्यांकन कैसे करें?

मरने वालों की संख्या मूल्यांकनकर्ता मरने वालों की संख्या, मृत्यु की संख्या अनुमानित के रूप में व्यक्त व्यक्तिगत जोखिम का माप है। का मूल्यांकन करने के लिए Number of Fatalities = (घातक दुर्घटना दर*कर्मचारियों की संख्या*((समय))*दिन की संख्या)/((10)^(8)) का उपयोग करता है। मरने वालों की संख्या को n प्रतीक द्वारा दर्शाया जाता है।

इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करके मरने वालों की संख्या का मूल्यांकन कैसे करें? मरने वालों की संख्या के लिए इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करने के लिए, घातक दुर्घटना दर (FAR), कर्मचारियों की संख्या (nE), समय (t) & दिन की संख्या (d) दर्ज करें और गणना बटन दबाएं।

FAQs पर मरने वालों की संख्या

मरने वालों की संख्या ज्ञात करने का सूत्र क्या है?
मरने वालों की संख्या का सूत्र Number of Fatalities = (घातक दुर्घटना दर*कर्मचारियों की संख्या*((समय))*दिन की संख्या)/((10)^(8)) के रूप में व्यक्त किया जाता है। यहाँ एक उदाहरण दिया गया है- 388.8 = (9*1000*((14400))*300)/((10)^(8)).
मरने वालों की संख्या की गणना कैसे करें?
घातक दुर्घटना दर (FAR), कर्मचारियों की संख्या (nE), समय (t) & दिन की संख्या (d) के साथ हम मरने वालों की संख्या को सूत्र - Number of Fatalities = (घातक दुर्घटना दर*कर्मचारियों की संख्या*((समय))*दिन की संख्या)/((10)^(8)) का उपयोग करके पा सकते हैं।
About | Contact | Disclaimer | Terms | Privacy Policy
© 2024. Developed & Maintained by softUsvista Inc.
Copied!