किराये की गुणवत्ता फॉर्मूला

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किराये की गुणवत्ता उस मूल्य को मापती है जो नए कर्मचारी किसी कंपनी में लाते हैं। FAQs जांचें
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
QoH - किराये की गुणवत्ता?JPS - कार्य प्रदर्शन स्कोर?Rut - रैंप अप समय स्कोर?ES - जुड़ाव स्कोर?CFS - सांस्कृतिक फ़िट स्कोर?I - संकेतकों की संख्या?

किराये की गुणवत्ता उदाहरण

मूल्यों के साथ
इकाइयों के साथ
केवल उदाहरण

किराये की गुणवत्ता समीकरण मूल्यों के साथ जैसा दिखता है।

किराये की गुणवत्ता समीकरण इकाइयों के साथ जैसा दिखता है।

किराये की गुणवत्ता समीकरण जैसा दिखता है।

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किराये की गुणवत्ता समाधान

किराये की गुणवत्ता की गणना कैसे करें, इसके लिए हमारे चरण-दर-चरण समाधान का पालन करें।

पहला कदम सूत्र पर विचार करें
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
अगला कदम चरों के प्रतिस्थापन मान
QoH=85+20+70+454
अगला कदम मूल्यांकन के लिए तैयार रहें
QoH=85+20+70+454
अंतिम चरण मूल्यांकन करना
QoH=55

किराये की गुणवत्ता FORMULA तत्वों

चर
किराये की गुणवत्ता
किराये की गुणवत्ता उस मूल्य को मापती है जो नए कर्मचारी किसी कंपनी में लाते हैं।
प्रतीक: QoH
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
कार्य प्रदर्शन स्कोर
नौकरी प्रदर्शन स्कोर को संगठन के लिए अलग-अलग व्यवहार एपिसोड के कुल अपेक्षित मूल्य के रूप में परिभाषित किया गया है जो एक व्यक्ति एक निर्दिष्ट समय अवधि में करता है।
प्रतीक: JPS
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
रैंप अप समय स्कोर
रैम्प अप टाइम स्कोर से तात्पर्य उस समय से है जो किसी नए कर्मचारी को कंपनी में अपनी भूमिका में पूर्ण उत्पादकता तक पहुंचने में लगता है।
प्रतीक: Rut
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
जुड़ाव स्कोर
एंगेजमेंट स्कोर एक मात्रात्मक माप है जो किसी संगठन के भीतर कर्मचारी जुड़ाव के स्तर को दर्शाता है।
प्रतीक: ES
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
सांस्कृतिक फ़िट स्कोर
कल्चरल फ़िट स्कोर आपकी कंपनी की संस्कृति और संभावित उम्मीदवार की संस्कृति के बीच मूल मूल्यों, व्यवहार और लक्ष्यों की अनुरूपता है।
प्रतीक: CFS
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
संकेतकों की संख्या
संकेतकों की संख्या एक माप या मूल्य को संदर्भित करती है जो आपको यह अंदाज़ा देती है कि कोई चीज़ कैसी है।
प्रतीक: I
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.

मानव संसाधन मेट्रिक्स श्रेणी में अन्य सूत्र

​जाना अनुपस्थिति दर
AR=TULNWD100
​जाना प्रति किराया लागत
CPH=ERE+HRexpSH
​जाना कर्मचारी टर्नओवर दर
ETR=(EsepAVGemp)100
​जाना निवेश पर मानव पूंजी रिटर्न
HCROI=R-NHCexpHCexp

किराये की गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे करें?

किराये की गुणवत्ता मूल्यांकनकर्ता किराये की गुणवत्ता, किराये की गुणवत्ता (क्यूओएच) उस मूल्य को मापती है जो नए कर्मचारी किसी कंपनी में लाते हैं। का मूल्यांकन करने के लिए Quality of Hire = (कार्य प्रदर्शन स्कोर+रैंप अप समय स्कोर+जुड़ाव स्कोर+सांस्कृतिक फ़िट स्कोर)/संकेतकों की संख्या का उपयोग करता है। किराये की गुणवत्ता को QoH प्रतीक द्वारा दर्शाया जाता है।

इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करके किराये की गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे करें? किराये की गुणवत्ता के लिए इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करने के लिए, कार्य प्रदर्शन स्कोर (JPS), रैंप अप समय स्कोर (Rut), जुड़ाव स्कोर (ES), सांस्कृतिक फ़िट स्कोर (CFS) & संकेतकों की संख्या (I) दर्ज करें और गणना बटन दबाएं।

FAQs पर किराये की गुणवत्ता

किराये की गुणवत्ता ज्ञात करने का सूत्र क्या है?
किराये की गुणवत्ता का सूत्र Quality of Hire = (कार्य प्रदर्शन स्कोर+रैंप अप समय स्कोर+जुड़ाव स्कोर+सांस्कृतिक फ़िट स्कोर)/संकेतकों की संख्या के रूप में व्यक्त किया जाता है। यहाँ एक उदाहरण दिया गया है- 53.75 = (85+20+70+45)/4.
किराये की गुणवत्ता की गणना कैसे करें?
कार्य प्रदर्शन स्कोर (JPS), रैंप अप समय स्कोर (Rut), जुड़ाव स्कोर (ES), सांस्कृतिक फ़िट स्कोर (CFS) & संकेतकों की संख्या (I) के साथ हम किराये की गुणवत्ता को सूत्र - Quality of Hire = (कार्य प्रदर्शन स्कोर+रैंप अप समय स्कोर+जुड़ाव स्कोर+सांस्कृतिक फ़िट स्कोर)/संकेतकों की संख्या का उपयोग करके पा सकते हैं।
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