अनुपस्थिति दर फॉर्मूला

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अनुपस्थिति दर बीमारी आदि के कारण कर्मचारियों की अप्रत्याशित अनुपस्थिति की वार्षिक रिकॉर्डिंग है। FAQs जांचें
AR=TULNWD100
AR - अनुपस्थिति दर?TUL - कुल अनियोजित अवकाश?NWD - कार्य दिवसों की संख्या?

अनुपस्थिति दर उदाहरण

मूल्यों के साथ
इकाइयों के साथ
केवल उदाहरण

अनुपस्थिति दर समीकरण मूल्यों के साथ जैसा दिखता है।

अनुपस्थिति दर समीकरण इकाइयों के साथ जैसा दिखता है।

अनुपस्थिति दर समीकरण जैसा दिखता है।

6Edit=15Edit250Edit100
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अनुपस्थिति दर समाधान

अनुपस्थिति दर की गणना कैसे करें, इसके लिए हमारे चरण-दर-चरण समाधान का पालन करें।

पहला कदम सूत्र पर विचार करें
AR=TULNWD100
अगला कदम चरों के प्रतिस्थापन मान
AR=15250100
अगला कदम मूल्यांकन के लिए तैयार रहें
AR=15250100
अंतिम चरण मूल्यांकन करना
AR=6

अनुपस्थिति दर FORMULA तत्वों

चर
अनुपस्थिति दर
अनुपस्थिति दर बीमारी आदि के कारण कर्मचारियों की अप्रत्याशित अनुपस्थिति की वार्षिक रिकॉर्डिंग है।
प्रतीक: AR
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
कुल अनियोजित अवकाश
कुल अनियोजित अवकाश से तात्पर्य किसी संगठन में कर्मचारियों द्वारा ली गई अनियोजित छुट्टियों की संख्या से है।
प्रतीक: TUL
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
कार्य दिवसों की संख्या
कार्य दिवसों की संख्या से तात्पर्य किसी संगठन में कर्मचारियों द्वारा कार्य किये जाने वाले कुल आधिकारिक दिनों से है।
प्रतीक: NWD
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.

मानव संसाधन मेट्रिक्स श्रेणी में अन्य सूत्र

​जाना चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर
CAGR=(((EVSV)1ny)-1)100
​जाना ग्राहक विक्रय मूल्य
CSP=CP+(PM%CP)
​जाना ईबीआईटी
EBIT=R-OPEX
​जाना बाजार में प्रवेश
MP=(nTP)100

अनुपस्थिति दर का मूल्यांकन कैसे करें?

अनुपस्थिति दर मूल्यांकनकर्ता अनुपस्थिति दर, अनुपस्थिति दर सूत्र को बीमारी या अन्य कारणों से अनियोजित अनुपस्थिति की दर के रूप में परिभाषित किया गया है। का मूल्यांकन करने के लिए Absenteeism Rate = कुल अनियोजित अवकाश/कार्य दिवसों की संख्या*100 का उपयोग करता है। अनुपस्थिति दर को AR प्रतीक द्वारा दर्शाया जाता है।

इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करके अनुपस्थिति दर का मूल्यांकन कैसे करें? अनुपस्थिति दर के लिए इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करने के लिए, कुल अनियोजित अवकाश (TUL) & कार्य दिवसों की संख्या (NWD) दर्ज करें और गणना बटन दबाएं।

FAQs पर अनुपस्थिति दर

अनुपस्थिति दर ज्ञात करने का सूत्र क्या है?
अनुपस्थिति दर का सूत्र Absenteeism Rate = कुल अनियोजित अवकाश/कार्य दिवसों की संख्या*100 के रूप में व्यक्त किया जाता है। यहाँ एक उदाहरण दिया गया है- 6 = 15/250*100.
अनुपस्थिति दर की गणना कैसे करें?
कुल अनियोजित अवकाश (TUL) & कार्य दिवसों की संख्या (NWD) के साथ हम अनुपस्थिति दर को सूत्र - Absenteeism Rate = कुल अनियोजित अवकाश/कार्य दिवसों की संख्या*100 का उपयोग करके पा सकते हैं।
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