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Formule Qualité de l'embauche

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La qualité de l'embauche mesure la valeur que les nouvelles recrues apportent à une entreprise. Vérifiez FAQs
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
QoH - Qualité de l'embauche?JPS - Score de performance au travail?Rut - Score du temps de montée en puissance?ES - Score d'engagement?CFS - Score d’adéquation culturelle?I - Nombre d'indicateurs?

Exemple Qualité de l'embauche

Avec des valeurs
Avec unités
Seul exemple

Voici à quoi ressemble l'équation Qualité de l'embauche avec des valeurs.

Voici à quoi ressemble l'équation Qualité de l'embauche avec unités.

Voici à quoi ressemble l'équation Qualité de l'embauche.

55Edit=85Edit+20Edit+70Edit+45Edit4Edit
Solution
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HomeIcon Maison » Category Financier » Category Entreprise » Category Mesures commerciales » fx Qualité de l'embauche

Qualité de l'embauche Solution

Suivez notre solution étape par étape pour savoir comment calculer Qualité de l'embauche ?

Premier pas Considérez la formule
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
L'étape suivante Valeurs de remplacement des variables
∴ QoH=85+20+70+454
L'étape suivante Préparez-vous à évaluer
∴ QoH=85+20+70+454
Dernière étape Évaluer
∴QoH=55

Qualité de l'embauche Formule Éléments

Variables
Qualité de l'embauche
La qualité de l'embauche mesure la valeur que les nouvelles recrues apportent à une entreprise.
Symbole: QoH
La mesure: NAUnité: Unitless
Note: La valeur doit être supérieure à 0.
Formules pour trouver Qualité de l'embaucheOpen Variable
Score de performance au travail
Le score de performance au travail est défini comme la valeur totale attendue pour l'organisation des épisodes comportementaux discrets qu'un individu réalise sur une période de temps spécifiée.
Symbole: JPS
La mesure: NAUnité: Unitless
Note: La valeur doit être supérieure à 0.
Formules pour trouver Score de performance au travailOpen Variable
Score du temps de montée en puissance
Le Ramp Up Time Score fait référence au temps nécessaire à une nouvelle recrue pour atteindre sa pleine productivité dans son rôle au sein de l'entreprise.
Symbole: Rut
La mesure: NAUnité: Unitless
Note: La valeur doit être supérieure à 0.
Formules pour trouver Score du temps de montée en puissanceOpen Variable
Score d'engagement
Le score d'engagement est une mesure quantitative qui représente le niveau d'engagement des employés au sein d'une organisation.
Symbole: ES
La mesure: NAUnité: Unitless
Note: La valeur doit être supérieure à 0.
Formules pour trouver Score d'engagementOpen Variable
Score d’adéquation culturelle
Le Cultural Fit Score est la congruence des valeurs fondamentales, des comportements et des objectifs entre la culture de votre entreprise et celle d’un candidat potentiel.
Symbole: CFS
La mesure: NAUnité: Unitless
Note: La valeur doit être supérieure à 0.
Formules pour trouver Score d’adéquation culturelleOpen Variable
Nombre d'indicateurs
Le nombre d'indicateurs fait référence à une mesure ou à une valeur qui vous donne une idée de ce à quoi ressemble quelque chose.
Symbole: I
La mesure: NAUnité: Unitless
Note: La valeur doit être supérieure à 0.
Formules pour trouver Nombre d'indicateursOpen Variable

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Comment évaluer Qualité de l'embauche ?

L'évaluateur Qualité de l'embauche utilise Quality of Hire = (Score de performance au travail+Score du temps de montée en puissance+Score d'engagement+Score d’adéquation culturelle)/Nombre d'indicateurs pour évaluer Qualité de l'embauche, La qualité de l'embauche (QoH) mesure la valeur que les nouvelles recrues apportent à une entreprise. Qualité de l'embauche est désigné par le symbole QoH.

Comment évaluer Qualité de l'embauche à l'aide de cet évaluateur en ligne ? Pour utiliser cet évaluateur en ligne pour Qualité de l'embauche, saisissez Score de performance au travail (JPS), Score du temps de montée en puissance (Rut), Score d'engagement (ES), Score d’adéquation culturelle (CFS) & Nombre d'indicateurs (I) et appuyez sur le bouton Calculer.

FAQs sur Qualité de l'embauche

Quelle est la formule pour trouver Qualité de l'embauche ?
La formule de Qualité de l'embauche est exprimée sous la forme Quality of Hire = (Score de performance au travail+Score du temps de montée en puissance+Score d'engagement+Score d’adéquation culturelle)/Nombre d'indicateurs. Voici un exemple : 53.75 = (85+20+70+45)/4.
Comment calculer Qualité de l'embauche ?
Avec Score de performance au travail (JPS), Score du temps de montée en puissance (Rut), Score d'engagement (ES), Score d’adéquation culturelle (CFS) & Nombre d'indicateurs (I), nous pouvons trouver Qualité de l'embauche en utilisant la formule - Quality of Hire = (Score de performance au travail+Score du temps de montée en puissance+Score d'engagement+Score d’adéquation culturelle)/Nombre d'indicateurs.
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