Trabalho Necessário para Redução de Partículas em Leis de redução de tamanho Fórmulas

Trabalho Necessário para Redução de Partículas é a quantidade de trabalho que a máquina realiza para reduzir as partículas de alimentação por unidade de massa. E é denotado por W_R. Trabalho Necessário para Redução de Partículas geralmente é medido usando Joule por quilograma para Energia especifica. Observe que o valor de Trabalho Necessário para Redução de Partículas é sempre positivo.

Fórmulas para encontrar Trabalho Necessário para Redução de Partículas em Leis de redução de tamanho

fxTrabalho necessário para Redução de PartículasIr

Fórmulas de Leis de redução de tamanho que usam Trabalho Necessário para Redução de Partículas

fxPotência exigida pela máquina para redução de tamanho de partículasIr

fxTaxa de alimentação para máquina para redução de tamanho de partículasIr

Lista de variáveis em fórmulas Leis de redução de tamanho

fx Potência exigida pela máquina Ir

fx Taxa de alimentação para a máquina Ir

FAQ

O que é Trabalho Necessário para Redução de Partículas?

Trabalho Necessário para Redução de Partículas é a quantidade de trabalho que a máquina realiza para reduzir as partículas de alimentação por unidade de massa. Trabalho Necessário para Redução de Partículas geralmente é medido usando Joule por quilograma para Energia especifica. Observe que o valor de Trabalho Necessário para Redução de Partículas é sempre positivo.

O Trabalho Necessário para Redução de Partículas pode ser negativo?

Não, o Trabalho Necessário para Redução de Partículas, medido em Energia especifica não pode ser negativo.

Qual unidade é usada para medir Trabalho Necessário para Redução de Partículas?

Trabalho Necessário para Redução de Partículas geralmente é medido usando Joule por quilograma[J/kg] para Energia especifica. Joule por grama[J/kg], Joule por Centigrama[J/kg], Metro quadrado / segundo quadrado[J/kg] são as poucas outras unidades nas quais Trabalho Necessário para Redução de Partículas pode ser medido.

Let Others Know

✖

Facebook

Twitter

Copied!