FAQ

¿Qué es Puntuación de desempeño laboral?
La puntuación de desempeño laboral se define como el valor total esperado para la organización de los episodios de comportamiento discretos que lleva a cabo un individuo durante un período de tiempo específico.
¿Puede el Puntuación de desempeño laboral ser negativo?
{YesorNo}, el Puntuación de desempeño laboral, medido en {OutputVariableMeasurementName} {CanorCannot} sea negativo.
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